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全市中層干部隊伍建設暨開展“贏在中層”行動動員會議召開
 

  

5月17日上午,全市中層干部隊伍建設暨開展“贏在中層”行動動員會議在市政大廈召開。市委書記、市人大常委會主任陳平出席并講話,市委常委、組織部部長、統戰部部長包希安主持會議。市委常委、秘書長趙剛,市委常委、滕州市委書記陳永生,市法院院長于錫濤,市檢察院檢察長宋曉磊,市政協副主席、市工信局局長劉宗國,棗莊高新區黨工委書記、管委會主任王廣部出席會議。

會上,薛城區、市中區、市委統戰部、市教育局、市工信局、市人社局負責同志先后作了發言。

陳平指出,中層干部處于“兵頭將尾”的特殊位置,是干事創業的中堅力量、事業發展的中流砥柱。各級各部門要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實新時代黨的組織路線,深刻認識加強中層干部隊伍建設是推動“工業強市、產業興市”的必然選擇,是加強干部思想能力作風建設的重要舉措,是培養領導班子接續力量的迫切需要,切實把思想和行動統一到市委決策部署上來,開展好“贏在中層”行動,努力建設一支充滿活力、堪當重任的高素質中層干部隊伍。

陳平要求,要以務實管用的措施,有序推進“贏在中層”行動,重點在干部交流、考核、培養上集中發力,真正把中層干部變成中堅力量。一要突出常態化交流。堅持事業優先、人崗相適,積極穩妥推進中層干部輪崗交流,重點解決思想顧慮不愿交流、專業性強不好交流、中層干部后備不足等問題,打造結構合理的干部梯隊,確保達到預期效果。二要突出差異化考核。推動考核由部門向科室和個人延伸,科學精準制定考核指標,科室身上有擔子,人人肩上有責任,干與不干不一樣、干多干少不一樣,確保考出實績、考出士氣、考出干勁。三要突出多樣化培養。堅持培訓育人,分類分級開展教育培訓,引導中層干部強化理論武裝、加強政策研究、加快知識更新。堅持以事練人,組織中層干部到基層一線、項目前線、維穩戰線經風雨見世面,提高干事創業能力。堅持制度管人,用好談心談話、容錯糾錯等制度,對苗頭性、傾向性問題及時提醒,為敢于擔當、不謀私利的干部撐腰鼓勁。

陳平要求,要把中層干部隊伍建設作為“一把手”工程來抓,黨委(黨組)扛牢主體責任、抓好工作統籌,有關部門精心組織、抓好落實、形成合力。要細化工作任務,強化指導督導,確保各項要求落到實處、見到實效。

陳平強調,中層干部隊伍是棗莊發展的主力軍。各級各部門要提高政治站位、強化責任擔當,動真感情關心中層,下大氣力贏在中層,激勵廣大中層干部爭先創優、奮發有為,為“工業強市、產業興市”作出更大貢獻。




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